VIDEO: Des boîtes de puzzle automatisées, qui donnaient une récompense alimentaire si elles étaient résolues, ont été utilisées pour tester si les groupes pouvaient changer une tradition alimentaire apprise socialement Lorsqu’un oiseau a résolu l’énigme, le
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Des chercheurs de l’Université de Constance et de l’Institut Max Planck pour le comportement animal en Allemagne ont découvert que les oiseaux sont capables de changer de culture pour devenir plus efficaces Les populations de grands mésanges ont pu passer d’un comportement à une meilleure alternative lorsque les membres de leur groupe ont été lentement remplacés par de nouveaux oiseaux Publiée aujourd’hui en accès libre dans la revue Current Biology, cette recherche révèle que l’immigration est un puissant moteur de changement culturel chez les groupes d’animaux qui pourrait les aider à s’adapter à des environnements en évolution rapide.

Chez les animaux, la “culture” est considérée comme tout comportement appris des autres, partagé par les membres du groupe et persistant au fil des générations Les traditions culturelles sont connues pour exister dans de nombreux groupes d’animaux, y compris les primates, les dauphins et les baleines, les rongeurs et les oiseaux

Les gros seins sont un exemple classique de la culture animale Dans les années 1920, des oiseaux d’une ville de Grande-Bretagne ont été observés en train d’ouvrir les couvercles en aluminium des bouteilles de lait pour voler de la crème. Ce comportement s’est étendu sur 20 ans, jusqu’à ce que les oiseaux de tout le pays fassent de même

En 2015, des scientifiques ont confirmé expérimentalement que les gros seins étaient capables de maintenir les traditions culturelles Une nouvelle façon de se nourrir – ce que les scientifiques appellent une innovation – pourrait être enseignée à un seul oiseau, et cette solution serait apprise par d’autres oiseaux et se répandrait progressivement dans les populations.

Mais pour les gros seins et autres animaux avec des traditions culturelles, on ne savait toujours pas si les groupes peuvent changer Une fois qu’une tradition a pris racine, les animaux sont-ils condamnés à répéter les mêmes comportements ou peuvent-ils basculer vers des comportements plus efficaces?

À présent, la nouvelle étude a démontré que des comportements plus efficaces peuvent surpasser un comportement inefficace établi Il identifie un processus fondamental – le renouvellement de la population – comme crucial pour la capacité des animaux à changer leurs traditions L’étude, qui consistait à apprendre aux oiseaux capturés dans la nature à résoudre des énigmes et à suivre à petite échelle leur comportement, fournit un soutien quantitatif pour l’évolution de la culture.

“Les preuves expérimentales de changement culturel chez les animaux sont assez rares, nous avons donc été surpris et enthousiasmés par le résultat”, déclare le premier auteur Michael Chimento, doctorant au sein du groupe de recherche sur l’écologie cognitive et culturelle de l’Institut Max Planck de Comportement animal

L’équipe de recherche dirigée par l’auteure principale Lucy Aplin, qui est chef du groupe de recherche Max Planck et également chercheuse principale au Custer of Excellence ‘Center for the Advanced Study of Collective Behavior’ de l’Université de Constance, a étudié des populations de superbes seins capturés dans les forêts autour de Constance Parce que les mésanges sauvages forment des groupes sociaux changeants pendant l’hiver, lorsque les conditions sont les plus difficiles, les scientifiques ont pensé que l’immigration pourrait jouer un rôle dans l’évolution culturelle.

“Ces groupes fluides pourraient influencer la façon dont leur culture change, car les nouveaux membres du groupe pourraient voir des solutions aux problèmes avec des yeux plus clairs, en raison de leur manque d’expérience”, dit Chimento

Les chercheurs ont utilisé des populations captives de mésanges sauvages capturées dans la nature pour demander comment des groupes sociaux fluides pourraient changer une tradition d’alimentation socialement apprise Ils ont créé 18 groupes d’oiseaux, chacun avec une boîte de puzzle automatisée qui a donné une récompense Lorsqu’un oiseau a résolu le casse-tête, le type de solution, l’heure de la solution et l’identité ont été enregistrés à l’aide de la technologie RFID, infrarouge et de vision par ordinateur. Chaque groupe avait un tuteur qui a été formé sur une solution de casse-tête relativement inefficace, qui s’est ensuite répandue dans le groupe. Ensuite, la moitié des groupes ont été maintenus statiques, et dans l’autre moitié, les membres du groupe ont été progressivement remplacés par de nouveaux oiseaux sauvages au cours de 4 semaines.

Malgré les deux types de groupes innovant une solution plus efficace, les groupes fluides étaient beaucoup plus susceptibles de l’adopter comme comportement préféré Les résidents d’origine, qui avaient l’expérience du puzzle, étaient généralement ceux qui ont innové la solution efficace, mais ne l’ont pas adoptée comme comportement préféré. Les immigrés inexpérimentés, quant à eux, ont repris cette innovation et l’ont adoptée, amplifiant les informations sociales disponibles. Les oiseaux des groupes fluides ont pu résoudre la boîte de puzzle plus rapidement que dans les groupes statiques, malgré une expérience globale moindre.

“Les gros mésanges semblent bien se porter dans et parmi les habitats artificiels, par rapport à d’autres espèces”, déclare Chimento «Notre étude montre comment leur dynamique sociale fluide peut faire partie de leur secret de réussite et contribuer à leur flexibilité

-Utilisant des populations de mésanges capturées dans les forêts de la région de Constance, l’étude met en évidence le rôle crucial des oiseaux immigrés pour permettre aux populations d’adopter des cultures plus efficaces

-Les populations qui ont remplacé les oiseaux par des individus naïfs ont pu passer d’une culture inefficace à une culture plus efficace, tandis que les populations qui avaient une appartenance statique ne pouvaient pas

-Publication originale: le renouvellement de la population facilite la sélection culturelle pour plus d’efficacité chez les oiseaux Michael Chimento, Gustavo Alarcón-Nieto et Lucy Aplin Biologie actuelle (2021) https: // doiorg / 101016 / jlionceau202103057

– Michael Chimento et Gustavo Alarcón-Nieto sont chercheurs dans le laboratoire de Lucy Aplin qui dirige le groupe de recherche en écologie cognitive et culturelle à l’Institut Max Planck du comportement animal Aplin est également chercheur principal au Custer of Excellence ‘Center for the Advanced Study of Collective Behavior’ à l’Université de Constance.

– Le financement a été fourni par le DFG Center of Excellence 2117 “ Centre for the Advanced Study of Collective Behavior ” dans le cadre de la stratégie d’excellence de l’Allemagne – EXC2117–422037984

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Oiseaux, culture animale, recherche, biologie

Actualités – États-Unis – Les gros mésanges changent leurs traditions pour le mieux
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Les gros seins changent leurs traditions pour le mieux
Les oiseaux peuvent changer leurs traditions pour le mieux, selon une étude

Source: https://www.eurekalert.org/pub_releases/2021-04/uok-gtc040621.php

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