Sous Barbara Whye, Intel a réduit son écart salarial mondial entre les sexes et atteint la pleine représentation des femmes dans sa main-d’œuvre américaine

La responsable de la diversité et de l’inclusion d’Intel, Barbara Whye, quitte l’entreprise Whye, qui était également vice-présidente corporative de l’impact social, occupait ce poste depuis 2017, suite au départ de Danielle Brown pour Google

Whye rejoindra Apple en tant que nouveau vice-président de l’inclusion et de la diversité en 2021, a déclaré le fabricant d’iPhone jeudi soir, confirmant un rapport antérieur de Fortune Le poste est vacant depuis juin lorsque Christie Smith, qui était responsable de l’inclusion et de la diversité chez Apple depuis 2017, a quitté l’entreprise.

“Ingénieur de formation et leader mondialement reconnu sur les questions de représentation dans l’industrie technologique, Barbara a passé 25 ans chez Intel, aidant l’entreprise à apporter des changements positifs significatifs et durables”, a déclaré Apple dans un communiqué. «Désormais, elle apportera ses immenses talents et sa profonde expérience à Apple, élargissant nos efforts à l’échelle de l’entreprise pour embaucher, développer et retenir les talents de classe mondiale, à tous les niveaux, qui reflètent les communautés que nous servons.”

Un porte-parole d’Intel a déclaré que Why était “essentiel pour nous aider à développer et à faire progresser nos programmes de diversité, d’inclusion et d’impact social, et nous lui souhaitons le meilleur dans son nouveau rôle”, ajoutant qu’il est en train de rechercher le remplaçant de Whye

À un moment où les entreprises de technologie sont confrontées à une surveillance accrue pour un manque de diversité, en particulier dans leurs effectifs techniques, Intel a fait la une des journaux en 2015 pour avoir engagé 300 millions de dollars dans la diversification de ses effectifs Sous Whye, Intel a atteint la pleine représentation des femmes dans sa main-d’œuvre américaine en 2018, a comblé son écart de rémunération entre les hommes et les femmes dans le monde en 2019 et s’est fixé comme objectif de pourvoir 40% des postes techniques aux femmes d’ici 2030

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Apple, Intel

News – GB – Apple embauche le directeur de la diversité d’Intel
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Exclusif: Apple engage Barbara Whye de Intel& # 39; en tant que nouvelle responsable de la diversité
Apple embauche le responsable de la diversité d’Intel& pour occuper le même rôle à partir de 2021
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Apple annonce Barbara Whye en tant que nouvelle responsable de l’inclusion et de la diversité à partir de début 2021; Whye arrivera de

Source: https://www.cnet.com/news/apple-hires-intels-chief-diversity-officer/

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